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AbsolventennetzwerkAbsolventennetzwerk
Inhalt
Wozu ein Absolventennetzwerk?
Seit Gründung der FHSV im Jahr 1992 haben mehr als 5.000 Studierende ein Studium erfolgreich beendet. Um den Kontakt zu (und zwischen) ehemaligen Studentinnen und Studenten zu pflegen und diese mit aktuellen Informationen über Entwicklungen sowie fachspezifische Neuerungen an der FHSV zu versorgen, haben wir ein Alumni-Netzwerk initiiert.
Wir würden uns sehr freuen, wenn sich weitere Absolventinnen und Absolventen in das Netzwerk eintragen und mit uns gemeinsam die Zielsetzungen des Netzwerkes umsetzen.
Dazu auch eine Meinung von drei Absolventen, die im Jahr 1994 ihr Studium abgeschlossen haben.
Absolventen werben für das Netzwerk
Hallo liebe Absolventen der FHSV,
auf dem Jahrgangstreffen der Absolventen der FHSV (1991-1994) am 27.10.2007 wurde das neue studentische Netzwerk mit dem vielleicht etwas lustigen Namen "ALUMNI" aus der Taufe gehoben. Dieses Netzwerk hat das Ziel, dass Absolventen mit den Dozenten der FHSV sowie mit anderen Absolventen auch eines anderen Jahrgangs bzw. einer anderen Fachrichtung in Kontakt treten können, um gemeinsam fachliche Probleme zu diskutieren, Lösungen für die Praxis zu finden und/oder neue Kenntnisse und Erfahrungen auszutauschen.
Es hängt natürlich von uns selbst ab, ob das Netzwerk einen guten Start hat und leben wird. Und - damit nun dieses Netzwerk in aller Munde ist, wäre es natürlich prima, wenn Ihr Euch zum einen erst einmal selbst hier anmeldet und zum anderen weiteren Absolventen darüber erzählt und sie ermuntert, hier mitzumachen.
Neben dem beruflichen Werdegang interessieren auch solche Themen, zu denen Ihr gern mit der FHSV oder mit einem anderen Absolventen in Gedankenaustausch treten wollt. Auf unserem Jahrgangstreffen klangen ja in den vielen Gesprächen solche Probleme aus der Praxis schon an. Da war beispielsweise ein Hauptamtsleiter aus einer Gemeinde, der von seinen Sorgen bei der Nachwuchsgewinnung für den öffentlichen Dienst erzählte. Die Mitarbeiter seiner Gemeindeverwaltung haben ein Durchschnittsalter von 50 Jahren! Das ist kein Einzelfall in Sachsen. Über die Ursachen dieser Entwicklung könnten wir sprechen und uns gemeinsam einen Kopf machen, was man da tun könnte... Mehr Beispiele brauchen wir nicht anzuführen - die Sache, denken wir, ist schon klar.
Also - uns sind keine Grenzen gesetzt - und wir laden alle herzlich ein, einfach mitzumachen!
Viele Grüße von
Friedemann Heinrich, Simone und Norbert Möbius
Wozu eine Stellenbörse?
Seit mehreren Jahren unterstützt eine beim Referat Studienangelegenheiten der FHSV arbeitende Stellenbörse die Absolventen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen. Diese Unterstützung erfahren nicht nur die Absolventen, die ihr Studium unmittelbar abgeschlossen haben, sondern auch jene Absolventen, die seit mehreren Jahren in befristeten Arbeitsverhältnissen tätig sind, sich beruflich umorientieren möchten oder ein Arbeitsverhältnis in den alten Bundesländern aufgeben und in die sächsische Verwaltung eintreten möchten.
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